Participer au pilotage de la démarche qualité dont il/elle sera référent(e) sur les aspects pédagogiques.
Accompagner l’équipe enseignante (90 professeurs environ) et soutien de l’équipe de coordination (4 personnes) : observations de classe, établissement d’un plan annuel de formation, mise en place de procédures et d’outils destinés à faciliter le travail (tableaux de bord sectoriels par exemple). Participer au recrutement des professeurs et veiller à leur bonne intégration.
Participer à la transformation digitale du centre de langue dans ses aspects pédagogiques en vue de l’implantation d’un LMS : veille et benchmarking sur les ressources digitales, interprétation des learning analytics, appétence pour le digital learning, la conception et la mise à jour de matériel d’apprentissage numérique.
Consolider et faire évoluer l’offre de cours, rechercher et mettre en œuvre des stratégies de promotion et de fidélisation, assurer une veille sur les conditions générales de vente et de sécurité (“Health & Safety”).
Piloter la formalisation des tests de passage et de positionnement.
Poste à pourvoir dès que possible