1) Missions générales et d’accueil (environ 20% soit environ 6h/semaine)
- Participation à la mission d’accueil du Centre Social, notamment avec une présence sur les Petits Déjeuners du Mercredi (avec les habitants, les adhérents et les partenaires) et sorties informatives sur le quartier (aller-vers) ;
- Participation à la réunion d’équipe hebdomadaire ;
- Contribution à la rédaction de documents internes (rapport d’activité, contrat projet, évaluation, outils…) ;
- Contribution à la communication du Centre social (Facebook, Site Internet, affichage…).
2) Missions spécifiques Participation/Gouvernance (environ 35% soit 10h/semaine)
- Prendre soin et développer l’activité bénévole au Centre Social : réunions plénières mensuelles, organisation de temps forts, suivi des projets….
- Développement de l’accessibilité du Centre Social pour tou.te.s, notamment à l’espace d’accueil, lors des Petits Déjeuners ou des allers-vers, afin de faire une place à chacun.e
- Promotion des questions de participation et de gouvernance au sein de l’équipe par l’animation de temps de travail (réunions thématiques, séminaires, fiche-outils…)
- Développement sur le long-terme les questions de gouvernance au Centre Social en favorisant la prise de décision de la part des adhérents au sein des activités, de la Vie du Centre Social, voire de l’association.
3) Missions spécifiques Ateliers Sociolinguistiques de français (environ 45% soit 12h/semaine)
- Coordination générale des Ateliers de français (émargement et statistiques, gestion des plannings, du budget, du matériel, connaissance des apprenants et de leurs besoins, etc) ;
- Supervision du contenu didactique des ateliers en lien avec l’équipe de bénévoles en charge ;
- Animation d’au moins un atelier par semaine (2h)
- Développement des compétences des bénévoles par des relais vers des formations en interne ou auprès de partenaires ;
- Développement des liens avec des partenaires, qu’il s’agisse d’autres structures du quartier offrant des ASL, ou de réseaux de professionnels.