Apprendre le français en France

30 ans, fle.fr en 2026

Missions principales

Sous l’autorité du président du conseil d’administration, le(la) directeur(trice) est chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’Alliance Française
o Élaborer le projet de l’Alliance Française .
o Définir ses objectifs en matière de formation linguistique et informatique, de diffusion culturelle (événements, médiathèque) et de coopération.
o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

• Gérer l’Alliance Française au quotidien
o Impulser le projet d’établissement en adéquation avec la démarche qualité des Alliances Françaises et en proposer des indicateurs de suivi
o Superviser l’ensemble des activités de l’Alliance Française
o Gérer l’équipe administrative et enseignante et en assurer le développement (plan de formation, gestion des compétences, évaluations…)
o Assurer la gestion financière et pilotage budgétaire
o Représenter l’Alliance auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels
o Mettre en œuvre une politique de communication et de marketing pour promouvoir les cours et les certifications de l’Alliance française, et faire connaitre ses propositions culturelles

• Promouvoir la langue et la culture françaises
o Organiser des événements culturels, entrepreneuriaux et éducatifs
o Développer l’offre de cours en adéquation avec les besoins localement identifiés
o Développer des partenariats de tous ordres avec des institutions locales
o Concevoir et mettre en œuvre, après validation par le comité de l’Alliance française de Kaolack, un programme culturel et de communication annuel
o Participer à la promotion de la langue française dans la région de Kaolack
o Gérer et développer le centre d’examen des certifications de France Éducation International (DELF, et TCF) en tant que chef de centre

• Manager une équipe (12+ personnes)
o Proposer au comité le recrutement , former et encadrer le personnel de l’Alliance Française
o Motiver et fédérer les équipes
o Déléguer et responsabiliser les collaborateurs