Placé(e) à la tête d’une structure de droit local, le(la) directeur(trice) est chargé(e) de l’élaboration, et de l’impulsion de la stratégie de l’établissement :
-assurer la gestion administrative et financière de l’établissement,
-programmer et mettre en œuvre les actions culturelles et de coopération,
-enseigner et promouvoir la langue française.
Son action s’inscrit dans le cadre général défini par le Conseil d’administration (CA) de l’Alliance Française de Mutsamudu et le Service de Coopération et d’Action Culturelle de l’Ambassade de France.
Activités
Sous l’autorité de la présidente du CA, le directeur est chargé de :
1- La gestion administrative et financière :
• mettre en œuvre le plan d’action annuel défini et approuvé par le CA
• assurer la gestion des personnels
• mettre en œuvre le budget approuvé par le CA et effectuer son suivi
• effectuer les dépenses courantes par délégation de pouvoir du président
2- La gestion pédagogique :
• organiser administrativement et pédagogiquement les sessions de cours et d’examens
• œuvrer à la diversification de l’offre et suivre le développement des activités hors les murs de l’Alliance
• superviser l’équipe enseignante et assurer le suivi des formations
• Assurer des formations de FLE
3- L’organisation d’activités culturelles et de coopération :
• concevoir, mettre en œuvre et animer une programmation culturelle variée (conférences, spectacles, concerts, expositions, ateliers…)
• veiller au bon fonctionnement de la bibliothèque et coordonner les projets de valorisation du livre et de promotion de la lecture
• développer les relations avec les autorités locales ainsi qu’avec le corps enseignant, le secteur associatif et le réseau des artistes.