La nouvelle recrue sera amenée à intervenir, de manière irrégulière et toujours en présentiel, sur deux activités principales :
1. La conduite des entretiens évaluant le niveau de compétences en expression orale -en français- de candidats venant d’horizons divers (tests TEF essentiellement).
2. L’administration et la surveillance des partie des tests réalisées sur ordinateur (tests TEF de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris)