Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des cours et des formations et du Bureau des examens au Caire – Mounira.
Le/la VIA exercera les missions suivantes :
– Suivi pédagogique et formation des enseignants : Assurer le suivi pédagogique des enseignants, en les conseillant et en les accompagnant dans leur pratique quotidienne. Organiser des formations afin de maintenir et d’améliorer leur niveau de compétence.
– Conception de cours : Développer l’offre en proposant des cours et des formations adaptés à la clientèle adultes et/ ou Jeune public
– Appui à la gestion et au pilotage de projets : Participer à la mise en œuvre de projets spécifiques, tels que le démarchage des écoles, et des programmes de mobilité étudiante, etc.
– Recrutement des enseignants : Participer à la sélection des candidats et à la réalisation des entretiens pour recruter des enseignants. Ensuite assurer leur accompagnement dans le parcours d’intégration.
– Communication : Contribuer à la communication interne et externe de l’Institut français en ce qui concerne les activités et les opportunités offertes.
- Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends :
Le département des cours et des formations de l’IFE fonctionne toute l’année, 7 jours sur 7, en conséquence une grande souplesse du point de vue des horaires est attendue de la part du candidat. Il est à noter que les semaines de travail seront du lundi au vendredi en raison d’une forte activité de cours les vendredis.
- Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : oui.
- Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) :
Les congés annuels doivent être pris en coordination avec le binôme, une collègue agent de droit local, conseillère pédagogique, afin d’assurer une continuité dans le travail.
- Déplacements / missions fréquentes :
Le/La VI pourrait être amené(e) à effectuer des missions de formation de formateurs lors de journées de passation DELF en province.
- Composition de l’équipe de travail :
L’équipe permanente est formée de : 1 assistante administrative, 5 gestionnaires, 1 responsable de certification, une conseillère pédagogique. L’équipe enseignante se compose de 2 contractuelles en plus d’une cinquantaine d’enseignants vacataires.
Observations particulières sur le poste :
- Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) ;
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe, souplesse et ouverture d’esprit.