Responsable du service pédagogique, le/la coordinateur/trice est chargé(e) de mettre en œuvre la politique décidée par la direction. Il/elle impulse, organise et contrôle sa réalisation et en rend compte auprès de la direction. Il/elle assume la responsabilité de la gestion d’événements pédagogiques internes, la conformité des formations par rapport à un cahier des charges et un plan comptable et l’accompagnement des enseignants. Il/elle représente l’établissement dans la plupart des échanges avec les institutions officielles, les partenaires et les clients.
Gestion administrative de l’équipe enseignante :
• Planification des cours et de l’orientation des apprenants
• Planification du travail des enseignants en fonction des besoins de l’institution
• Accompagnement des enseignants : entretiens, formation continue, etc.
• Diffusion de l’information concernant l’Alliance française auprès des enseignants
• Suivi du temps de travail des enseignants en assurant une répartition équitable et diversifiée sur l’année
• Entretiens individuels annuels
• Recrutement
• Amélioration des outils
Gestion des sessions d’examens :
• Organisation des sessions DELF-DALF : suivi des inscriptions, planning, identification des examinateurs au sein de l’équipe, diplômes, évaluation
Animation d’équipe (+/- 15 enseignants) :
• Planification du travail, répartition des tâches, évaluations
• Animer et encadrer l’équipe
• Connaître les curricula et observer leur progression
• Informer et orienter les enseignants
• Etre une personne ressource en cas de problèmes ou questions pédagogiques
• Servir de relai entre les différents services
Veille et innovation :
• Participer à la dynamique d’innovation des projets
• Créer de nouveaux produits
• Impulser les projets pédagogiques
• Etre attentif aux avancées dans le domaine pédagogique.