Qualité, développement des cours et examens
• Recrutement de nouveaux étudiants
• Développer de nouvelles formations (FOS tourisme, cours hybrides, cours petite enfance).
• Développement des cours externes (écoles, universités, entreprises…)
• Communication sur les cours (principalement sur les réseaux sociaux)
• Organisation des sessions DELF/DALF au sein de l’Alliance.
• Gestion de projets pédagogiques avec l’équipe enseignante au sein de l’Alliance et avec les autres Alliances du réseau.
• Renforcer les stratégies d’optimisation des inscriptions et de fidélisation de la clientèle (proposer de nouvelles offres de cours et ateliers tout au long de l’année).
• Analyser la qualité des cours, élaborer des statistiques, rédiger le bilan de fin d’année.
• Élaborer et coordonner le matériel pédagogique.
Equipe pédagogique
• Travailler de près et en confiance, avec les enseignants de l’Alliance : soutien pédagogique et matériel nécessaire, visites de classes, suivi des cours extérieurs, organisation régulière de réunions pédagogiques (toutes les 6 semaines), attribution des cours et des salles, suivi des heures et de la charge de travail, procédure de remplacement, démarche d’évaluation des cours.
• Créer du contenu (fiches pédagogiques, guide, activités) dédié aux publics de l’Alliance.
• Participer à la formation des professeurs : analyse des besoins en formation, coordination, en lien avec la direction, de sessions de formations (sélection des candidats pour les formations régionales, habilitation DELF-DALF, démultiplications, etc.)
• Enseignement du niveau A1 au C1: environ 12h par semaine. Cours collectifs, cours particuliers, tout public.
• Participer à l’accueil, la formation et l’accompagnement des enseignants vacataires, contribuer à créer une cohésion.
• Encadrer les stagiaires FLE