Sous l’autorité du Conseil d’Administration et de son Président, le directeur / la directrice, impulse et assure le suivi de la politique globale de l’établissement. Son action sera prioritairement orientée vers le développement des activités d’enseignement, de certifications et des manifestations culturelles ainsi que vers la gestion administrative et budgétaire de l’association.
Activités principales :
• Développement et suivi des offres de formations dans le respect des descripteurs de la démarche qualité du référentiel Qualiopi.
• Répondre aux appels d’offre des marchés publics en proposant des dispositifs de formation (FLE, FOS, FLI, Alphabétisation, savoirs de base, etc.) au bénéfice des populations en fragilité sociale, économique et linguistique. Assurer la gestion administrative et le « reporting » de ces dispositifs.
• Gérer et développer le centre d’examen des certifications de France Education International (DELF, DILF et TCF) en tant que chef de centre.
• Gérer l’administration des ressources humaines de l’établissement en lien avec un cabinet d’expert-comptable dans le respect du droit du travail français (contrats de travail, bulletins de salaire, etc.).
• Développement des ressources humaines (plan de formation, évaluation, recrutement, etc.).
• Gestion financière et pilotage budgétaire de l’établissement en lien avec le cabinet d’expert-comptable (plan de trésorerie, budget prévisionnel, indicateurs de rentabilité, comptabilité analytique, etc).
• Développement et gestion de la politique marketing et la communication externe de l’établissement.
• Développer une programmation culturelle et artistique en lien avec les partenaires de l’Alliance Française (DAC de Guyane, CTG, Mairie de Cayenne).