Par délégation du Conseil d’Administration de l’association :
• Représentation de l’association et communication : auprès des partenaires commerciaux, institutionnels, des organismes de formation, des entreprises dans tous les domaines d’activité de l’association.
• Gestion de l’activité commerciale :
o Optimiser les relations avec les différents partenaires
o Développer les ventes
o Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing
• Gestion des RH et des activités de l’association (fle, langues asiatiques et manga) :
o Coordonner l’activité des équipes pédagogiques et des personnels.
o Recruter les personnels
o Organiser des réunions d’équipes
o Développer les compétences
• Gestion financière par rapport au cadre fixé par le CA :
o Rédiger le budget prévisionnel.
o Veiller aux équilibres financiers de l’association et effectuer des reportings réguliers auprès du CA.
• Gestion pédagogique :
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’association.
o Concevoir et élaborer avec les équipes pédagogiques des offres de formation ou d’accompagnement.
• Démarche qualité :
o Améliorer en continu la qualité des actions de formations, des services, la qualité de l’organisation interne et l’entretien des locaux.
o Veiller au respect du cadre légal et conventionnel, notamment la conformité aux engagements pris (cahier des charges).
o Préparer et participer aux différents types d’audit qualité dans le respect des référentiels (label fle, Qualiopi, etc.).