A – Administrer
Impulser le projet d’établissement en adéquation avec la démarche qualité des Alliances Françaises et en proposer des indicateurs de suivi
Préparer les réunions avec le comité exécutif
Assurer la gestion financière et pilotage budgétaire
Gérer l’équipe administrative et enseignante et en assurer le développement (plan de formation, gestion des compétences, évaluations…) ;
Assurer le suivi de la maintenance et de l’amélioration des locaux (projets de rénovation en discussion) ;
Représenter l’Alliance française de Kandy auprès des autorités et instances locales ;
Veiller au développement du réseau de membres ;
Mettre en œuvre une politique de communication et de marketing pour promouvoir les cours et les certifications de l’Alliance française, et faire connaitre ses propositions culturelles ;
B – Développer les enseignements
Développer l’offre de cours en adéquation avec les besoins localement identifiés ;
Recruter, former des enseignants et assurer la cohérence pédagogique de l’équipe ;
Gérer et développer le centre d’examen des certifications de France Education International (DELF, DILF et TCF) en tant que chef de centre
C – Développer les activités culturelles
Concevoir et mettre en œuvre, après validation par le comité de l’Alliance française de Kandy, un programme culturel et de communication annuel ;
Développer les partenariats adéquats, tant institutionnels que privés ;
Développer la médiathèque de l’établissement ;