Attention : ceci n’est pas un poste de formateur.
Dans le cadre de Réseau EIF-FEL, évaluer les compétences en français des habitants des 17e et 18e souhaitant suivre des cours de français, et entretenir/développer le réseau partenarial permettant d’apporter des réponses aux besoins de formations.
– Recevoir en évaluation physique ou à distance les habitants des 17e et 18e
– Gérer l’agenda des rendez-vous
– Diagnostiquer le niveau de français des personnes reçues, effectuer des préconisations et proposer des orientations en formation (sous forme de fiche de synthèse rédigée)
– Effectuer le suivi des bénéficiaires
– Coopérer avec les structures de formation partenaires (réunions de coordination de quartier, événements divers)
– Collaborer/échanger avec les permanences du 13e/14e et 19e/20e pour des pratiques harmonisées
– Élargir l’éventail de structures à préconiser (visites de structures et rencontres avec les partenaires locaux)
– Participer à la création de supports d’évaluations (ingénierie pédagogique)
– Déplacements hebdomadaires selon planning fixe
– Exécution de missions sous l’autorité de la directrice de la structure et en concertation avec les partenaires de l’action