Apprendre le français en France

30 ans, fle.fr en 2026

L´école EF Education First de Nice est à la recherche de son/sa nouvel.le professeur.e principal.e ! Tu es passioné.e, fiable, capable de fédérer une équipe et tu as de l´expérience dans un environnement interculturel ? Ce poste est alors peut-être fait pour toi !

Quelles missions t’attendent à EF Nice ?

  • Assurer l’enseignement du français langue étrangère.
  • Encadrer et accompagner les étudiants dans leur parcours d’apprentissage.
  • Coordonner les échanges pédagogiques avec l’équipe enseignante.
  • Contribuer à la qualité et au développement de l’offre pédagogique de l’école.
  • Participer activement à la vie de l’école et à son rayonnement.

Exemples de tâches :

  • Enseignement et suivi : préparer et dispenser les cours, évaluer les étudiants (tests, notes, appréciations), suivre l’assiduité et organiser l’entretien oral d’arrivée. ·
  • Coordination pédagogique : relayer les informations entre enseignants, signaler les difficultés, observation de cours, remplacer ponctuellement un enseignant, animer la réunion pédagogique, accompagner et former les nouveaux collègues.
  • Ingénierie pédagogique : créer des ressources pédagogiques communes, participer aux réunions et ateliers internes ou externes, se tenir informé des évolutions dans l’enseignement du FLE.
  • Vie de l’école : contribuer aux activités culturelles et événements, proposer des idées d’animation et promouvoir le FLE au sein du réseau EF, travailler en étroite collaboration avec le département des activités.
  • Gestion logistique : Prendre le relais du directeur pédagogique en son absence, aider à la planification de la semaine, saisir et mettre à jour les données étudiantes, participer à l´accueil des nouveaux étudiants, s´assurer du rangement et de la mise en place des salles, vérifier le bon fonctionnement du matériel, faire remonter les anomalies et les besoins de l´équipe

Avantages du poste :

  • Travail en journée du lundi au vendredi
  • Remboursement abonnement transports 50%
  • Mutuelle prise en charge à 100%

Contraintes liées au poste :

  • Assurer du face-à-face pédagogique à la dernière minute (enseignant.e absent.e)
  • Astreinte avec le téléphone d´urgence environ 2j/mois (pouvant être le week-end)
  • Poste qui connait une période de forte activité sur la période estivale (pas de congés possibles entre fin juin et fin août)