Sous la responsabilité de la Responsable du Service Ingénierie de Certification, vous contribuez à définir la politique de certification d’IPERIA et participez aux travaux liés à l’évolution des activités en la matière (trois titres de niveau 3, un CQP, quatre certifications auprès de France Compétences).
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la prospective des compétences métiers :
- Réaliser une veille sur les systèmes et l’offre de certification ;
- Faire des analyses comparatives métiers pour envisager les évolutions des compétences et des activités dans une vision GPEC, GTEC, prospective ;
- Intervenir dans le développement de dispositifs de formation certifiante dans une relation multi-acteurs (pouvoirs publics, organismes de formation, salariés et particuliers employeurs…).
Participer à la construction de l’offre de certification :
- Concevoir des référentiels de certifications professionnelles en lien avec les branches professionnelles ;
- Contribuer à l’architecture globale de l’offre en créant des outils de certification et d’évaluation (fiches techniques, grilles, sujets…) ;
- Accompagner la mise en oeuvre qualitative des certifications et évaluations des organismes de formation de son périmètre géographique (agrément, montée en compétences, suivi).
Garantir le cadre des jurys dans sa zone géographique de référence :
- Être référent du déroulé des jurys et évaluations en conformité avec les référentiels et outils de certification ;
- Identifier, recruter et former des membres de jury ;
- Organiser et animer une journée territoriale annuelle des évaluateurs.