Responsable de la coordination et du développement d’un programme de formation des bénévoles engagés dans l’enseignement du français aux adultes (FLE, alphabétisation, lutte contre l’illettrisme), l’accompagnement à la scolarité et la médiation culturelle.
Nous recrutons actuellement notre prochain·e responsable en charge de la coordination et du développement de ce programme. Nous recherchons un·e coordinateur·trice de projets rigoureux·se, dynamique, ouvert·e sur le monde associatif et l’innovation.
Au sein d’une équipe composée de 4 salariées, 3 volontaires en service civique, 2 à 3 stagiaires et une quinzaine de bénévoles, vous serez rattaché·e à la Déléguée générale de l’association et encadrerez une chargée de mission salariée et deux volontaires en service civique et stagiaires par an.
Vos missions principales seront :
1) Le développement et la coordination de formations et projets autour de l’enseignement du
français aux adultes, l’accompagnement à la scolarité et la médiation culturelle :
- Planification et suivi des formations à organiser en présentiel.
- Gestion et suivi du cours en ligne « Accompagner les adultes dans l’apprentissage du français » sur la plateforme MOOCit.
- Co-animation des forums du cours en ligne.
- Création de ressources pédagogiques.
- Mise en œuvre du volet culturel du projet Collectif Réfugiés, créé en partenariat avec 4 organismes de formation pour l’accompagnement linguistique et culturel de personnes réfugiées.
Plus de détails sur http://www.collectif-refugies.com/
2) La recherche et le suivi des financements :
En lien avec la Déléguée générale et le trésorier :
- Définition du budget du programme et suivi des dépenses par projet.
- Veille sur les appels à projets publics et privés.
- Montage des dossiers de subventions et rédaction des argumentaires.
- Suivi des subventions obtenues (bilans).
3) Le management d’une équipe :
- Management d’une équipe composée d’une salariée, de deux volontaires en Service Civique et de deux stagiaires par an.
4) L’animation du réseau et l’actualisation des ressources :
- Création et/ou actualisation des guides pratiques édités par l’association.
- Diagnostic régulier sur les besoins des associations et des bénévoles.
- Participation aux événements extérieurs en lien avec les thématiques du programme et temps forts de l’association.