Le ou la techno-pédagogue est responsable de la conception, du développement, de l’intégration et de l’assurance qualité pédagogique de formations offertes principalement en ligne.
La personne titulaire du poste accompagne les personnes expertes de contenu dans la structuration pédagogique des programmes, analyse les besoins de formation et conçoit des expériences d’apprentissage numériques innovantes, engageantes et adaptées aux publics visés, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Le poste requiert également des compétences technologiques en intégration et en programmation pédagogique.
RESPONSABILITÉS :
1. Analyse des besoins de formation
• Collaborer avec les personnes expertes de contenu et les partenaires afin d’analyser et de définir les besoins de formation.
• Déterminer les objectifs d’apprentissage et les compétences à développer.
• Identifier les approches pédagogiques les plus appropriées en fonction des publics cibles et des contextes d’apprentissage.
2. Conception pédagogique des formations
• Concevoir l’architecture pédagogique des cours et des programmes.
• Élaborer les plans de cours, scénarios pédagogiques et parcours d’apprentissage.
• Définir les activités pédagogiques et les modalités d’évaluation des apprentissages.
• Assurer l’alignement pédagogique entre les objectifs, les contenus, les activités et les évaluations.
3. Développement de contenus pédagogiques
• Accompagner les personnes expertes de contenu dans la transformation de leur expertise en contenus pédagogiques adaptés à l’apprentissage en ligne, en conformité avec les lois canadiennes et néo brunswickoises sur l’accessibilité numérique.
• Rédiger, adapter ou bonifier certains contenus pédagogiques, au besoin.
• Concevoir des activités interactives favorisant l’engagement et l’apprentissage actif.
4. Collaboration à la production des formations
• Travailler étroitement avec les graphistes, intégrateurs et spécialistes multimédias lors de la production des formations.
• Participer à la sélection des outils pédagogiques et technologiques.
• Contribuer à l’intégration des contenus dans les environnements numériques d’apprentissage.
5. Assurance qualité pédagogique
• Veiller à l’application des meilleures pratiques en pédagogie numérique et en formation à distance.
• Participer à la révision pédagogique des formations.
• Contribuer à l’amélioration continue des formations existantes.
6. Technologies pédagogiques
• Travailler au sein d’équipes de développement technologique, multimédia ou Web.
• Utiliser et administrer des plateformes de gestion de l’apprentissage (LMS).
• Créer des contenus interactifs à l’aide de la suite Articulate 360 ou d’outils similaires.
• Appliquer les normes de l’APA (7e édition).
• Contribuer au développement et à l’intégration Web (HTML5, CSS, JavaScript, SQL, .NET, C#, Java).
7. Veille et innovation pédagogique
• Assurer une veille continue sur les tendances en pédagogie numérique et en formation à distance.
• Proposer des approches pédagogiques innovantes adaptées aux nouveaux modes d’apprentissage.
• Contribuer au développement et à l’évolution des pratiques pédagogiques de l’organisation.